Главная Общество Выпускник, на стажировку!
22.05.2013
Просмотров: 7889, комментариев: 0

Выпускник, на стажировку!

Выпускник, на стажировку!

После получения диплома перед выпускниками встанет нелегкий вопрос: где и как искать работу в условиях современной нестабильной экономической ситуации?

В целях информирования выпускников о возможностях прохождения стажировок на предприятиях нашего района  и республики  мы обратились к директору Центра занятости населения Оршанского района И.Н.ГРИШЕНКОВОЙ (снимок).

- Ирина Николаевна, расскажите, пожалуйста, о том, что такое стажировка.

- Стажировка – это временная занятость, организованная специально для выпускников – молодых специалистов. В данном случае стажировка рассматривается как одно из направлений в рамках реализации программы по снижению напряженности  на рынке труда на 2013 год. Получив диплом, выпускник обращается в Центр занятости населения Оршанского района, где сотрудниками подбирается перечень предприятий для прохождения стажировки.

- На кого рассчитана программа прохождения стажировки?

- Участниками стажировки могут быть выпускники высших, средних, начальных профессиональных учебных заведений в течение двенадцати месяцев со дня получения диплома, не работавших ранее.

- Где есть возможность пройти  стажировку выпускнику?

- В организациях  - юридических лицах (кроме  государственных и муниципальных учреждений), у индивидуальных  предпринимателей, где возможна организация рабочего места для прохождения стажировки по полученной  выпускником профессии (специальности).

- Что для этого требуется от работодателя?

- Работодателю необходимо создать временное рабочее место для прохождения стажировки сроком до шести месяцев и заключить договор об организации стажировки с Центром занятости населения. На период стажировки с работником  также заключается  срочный трудовой договор с соблюдением всех правил трудового законодательства.

Одним из привлекательных условий участия в данном мероприятии является возмещение работодателю затрат на оплату труда стажера из средств федерального бюджета (не более 5205 рублей в месяц плюс страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). Кроме того, условиями организации стажировки  предусмотрена компенсация затрат работодателя за наставничество  (за каждого выпускника в месяц в размере не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

- В чем преимущества прохождения стажировки для большинства выпускников?

- Прежде всего в том, что у выпускника появляется прекрасная возможность зарекомендовать себя на предприятии, научиться работать в коллективе, а в перспективе – получить постоянную работу. Всем известно, что на любом предприятии периодически происходит смена кадров: кто-то уходит на пенсию, а кто-то в декрет, и появляются вакантные места для работы.

- Что делается для того, чтобы как можно больше выпускников было информировано об организации стажировки, как одного из направлений республиканской  программы по снижению напряженности на  рынке труда Республики Марий Эл?

- Наша программа освещается в средствах массовой информации, в частности, в   районной газете "Вперед". Кроме того, мы приняли участие в ярмарках вакансий рабочих мест, организованных для выпускников в Оршанском индустриальном техникуме и Оршанском педагогическом колледже, с целью информирования  выпускников и работодателей о программе стажировок. Мы заинтересованы в том, чтобы выпускники знали о возможности прохождения стажировки и смогли приступить к трудовой деятельности, а не просто получали статус безработных по окончании учебного заведения.

- Каковы перспективы трудоустройства после окончания стажировки?

- Здесь в первую очередь все зависит от самого выпускника - насколько он проявит свои профессиональные качества, активность, грамотность и готовность к трудовой деятельности. Если работодатель будет доволен его работой, то появляется перспектива дальнейшего сотрудничества.

*  *  *

Уважаемые выпускники 2012-2013 года! Если вы не смогли самостоятельно найти место работы, то у вас в рамках реализации программы по снижению напряженности на рынке труда Республики Марий Эл  есть возможность пройти стажировку на одном из предприятий района и республики.

Если вы приняли решение пройти стажировку, вам необходимо обратиться в ГКУ РМЭ «Центр занятости населения Оршанского района» по адресу: п. Оршанка, ул. Пограничная, 19, тел. 2-40-96.

(Опубликовано на правах рекламы)

Комментарии

Архив новостей

понвтрсрдчетпятсубвск
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

каталог организаций